Управляющий партнер Группы компаний Рост Бизнес здоров тогда, когда здоровы все бизнес-процессы. Выведите из строя хотя бы одну систему — и увидите, как ломается весь механизм. Мы заботимся о том, чтобы Ваш бизнес начал работать на здоровой основе. Решения для здорового бизнеса с Интересно: Наверняка Вы слышали о правиле шести рукопожатий, которое гласит: Мы с уверенностью можем сказать, что для того, чтобы найти нужного Вам человека, Вам не нужно использовать это правило, всё нужные Вашему бизнесу люди уже есть в структуре . Бизнес-организм, как и организм человека, должен быть защищен от внутренних и внешних диссонансов, ведь одна из поврежденных или неэффективно работающих систем неизменно повлечет за собой истощение всего механизма.

- АУТСТАФФИНГ БИЗНЕС ГРУПП

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен для просмотра. Данный вид менеджмента приносит массу положительных изменений для предприятий разных направлений деятельности. Таким образом Клиент по -прежнему получает свой персонал, который исполняет для него работы, мы в свою очередь, как Компания - Исполнитель несем всю юридическую, налоговую и трудовую ответственность перед местными органами управления.

Таким образом Клиент упрощает себе административную работу, концентрируется на выполнении основных бизнес процессов и значительно сокращает расходы на персонал, оптимизируя затраты своей компании. В нашей практике к услуге аутсорсинга Аутстаффинга обращаются крупные компании и проэкты, а также"Спасительной Соломинкой" в Аутстаффинге используется иностранными гражданами для работы в Украине.

Аутстаффинг обладает как плюсами, так и минусами. поскольку компании малого бизнеса редко могут предоставить полный социальный пакет.

Итого 24 рублей в месяц и 30 тыс. Из них 8 человек — бухгалтеры, занимающиеся расчетом заработной платы и соответствующих налогов, 6 человек — сотрудники отдела по работе с персоналом, которые в основном ведут документацию по персоналу. Штат бухгалтеров, которые рассчитывали заработную плату и соответствующие налоги, был расформирован, а из штата менеджеров по персоналу 6 человек оставлен 1 сотрудник, занимающийся обучением персонала.

Было нанято и выведено за штат 6 сотрудников разного уровня. За 8 месяцев компания израсходовала на это: При описанном среднем уровне заказов, т. Большинство проектов длятся в среднем 1—1,5 года. Собственный штат компании небольшой, а на каждый отдельный проект набираются специалисты. По первому из описанных проектов компенсационные выплаты при увольнении специалистов должны были составить свыше 42 тыс.

Суммарная оплата услуг внешнего провайдера равнялась 31,5 тыс. Таким образом, чистая экономия составила свыше 22 тыс. Краткое описание системы принятия решений о приобретении аутстаффинговой услуги На основе исследования рынка, а также изучения моделей работы организаций, которые, по нашему мнению, могут являться потенциальными потребителями аутстаффинговых услуг, мы выделили следующие моменты.

Лица, влияющие на покупку аутстаффинговой услуги: Факторы и лица, влияющие на принятие решения о покупке данной услуги:

Аутстаффинг бизнес групп

Аутсорсинг и аутстаффинг — два иностранных термина, которые уже на протяжении нескольких лет активно внедряются в бизнес-среду Украины. Для того что бы разобраться в разнице между этими понятиями, а уж тем более оценить преимущества, необходимо сначала точно определится со значениями терминов. Другими словами аутсорсинг — это передача одной компанией на основании договора определенных бизнес-процессов или непрофильных функций на обслуживание другой компании аутсорсеру , которая специализируется в соответствующей области.

Такие действия позволяют освободиться от непрофильных для компании функций и полностью сконцентрироваться на основной деятельности предприятия. В тоже время работники компании аутсорсера остаются на своих рабочих местах выполняют задачи дистанционно и числятся в штате компании аутсорсера. В таком случае работники трудоустроены в одной компании аутстаффера , но фактически работают в другой, где они имеют свои рабочие места и должностные инструкции.

При аутстаффинге мы оформляем сотрудника Вашей компании в свой штат и нашими услугами, Вы сможете сосредоточиться на основном бизнесе.

Для тренинг — это эффективный и быстрый способ повысить качество работы Ваших сотрудников, дать им необходимые практические навыки. Тренинг не только позволяет сотруднику получить доступ к новейшей профессиональной информации, преподносимой в том виде, который обеспечивает ее усвоение. Тренинги являются основной формой дополнительного образования. Мы предлагаем организацию различных групп тренингов, а именно: Особенность тренингов по самоорганизации состоит в том, что они направлены на развитие способностей, улучшающих деятельность специалиста.

В рамках этих программ людей учат эффективно распоряжаться своим временем, правильно расставлять приоритеты, легко принимать самостоятельные решения. Подготовка к командной работе.

Аутсорсинг и аутстаффинг

Каждый случай индивидуален и подлежит детальному рассмотрению. Предлагаем гарантированно уместное решение для любого вида бизнеса, находящегося на разной стадии становления. Имеем проверенные схемы, которые адаптируем под конкретную задачу в сфере персонала. Нашли решение проблем для 2 клиентов, поможем и вам! Звоните, и обсудим все нюансы.

Аутстаффинг Бизнес Групп. Отметки"Нравится": 6. Местная компания.

Рассмотрим, как это работает. Есть компания — заказчик и компания — подрядчик. Вы, как заказчик, нанимаете у нас необходимый персонал. Все оговоренные условия закрепляются официальным договором. Вы предоставляете нам свои требования, а мы в свою очередь — подобранных сотрудников. В случае неудовлетворительности новым сотрудником, мы в обязательном порядке предоставим другого.

Фактически персонал числится у нас — у подрядчика, но работает он на вас. То есть вы не обременены никакими обязательствами в плане бухгалтерского и кадрового обслуживания. Аутстаффинг персонала — неоспоримые преимущества Наверняка вы уже успели кое-что почерпнуть для себя из ряда преимуществ аутстаффинга. Однако в подобном вопросе для лучшего восприятия следует несколько конкретизировать все плюсы предлагаемого направления: Не нужно утруждать себя выделением ежемесячной заработной платой, премиальных, отпускных, больничных и прочих средств.

Каждая минута на счету. Ведь именно эта услуга сделает всю неприятную работу по предоставлению высококвалифицированного специалиста. Сюда же можно отнести и то, что вы будете освобождены от бухгалтерских, юридических и кадровых вопросов.

Аутстаффинг

Оно же, в случае нарушений, будет платить пени и штрафы, а также все доначисления. Сама компания останется в стороне от всех этих проблем. Компании не надо привлекать к этому бухгалтеров и сотрудников кадровой службы. Она просто платит фиксированную сумму за каждого работника. Решать вопросы с приемом и увольнением сотрудников компании не придется. При договоре аутстаффинга проверять документы иностранцев, сообщать МВД о приеме на работу сотрудников из зарубежья будет агентство.

Услуги аутсорсинга и аутстаффинга для horeca, ритейл, апк, промышленный сектор в Краснодаре, Ростове, Волгограде и многих других Преимущества аутстаффинга для бизнеса ВХОДИТ В ГРУППУ КОМПАНИЙ"ДАВИС".

Контакты Аутстаффинг Аутстаффинг вывод персонала за штат компании является удобным инструментом управления персоналом современной компании. ТИМ имеет более чем 15 летний опыт оказания услуг в данной сфере. Мы можем уверенно скзать, что аутстаффинг - это универсальное решение, применимое к различным видам бизнеса на различных этапах развития. Нашей специализацией является разработка решений удовлятворяющих потребности конкретных клиентов: Компаний начинающих деятельность в том числе инстранные и желающих сократить административные издержки и юридические ограничения в связи с наймом сотрудников в собственный штат; Производственных компаний и торговых фирм, чья продукция имеет сезонный спрос; Фирмы, использующие большой объем низкоквалифицированного труда, в том числе иностранных работников; Почму выгодно использовать аутстаффинг?

Сокращение административной и бухгалтерской нагрузки; Гибкость в использовании персонала; Отсутствие у компании-клиента неуправляемых рисков и непредвиденных обязательств по трудовым отношениям с сотрудником; Услуга включает в себя: Ежемесячный расчет и выплату заработной платы, пособий, компенсаций; Открытие индивидуального банковского счета сотруднику для перевода заработной платы; Предоставление всех необходимых бухгалтерских справок, отчетов, ведение кадрового документооборота; Ежемесячный отчет перед клиентом о проделанной работе.

Обратитесь к нам за консультацией уже сегодня.

Стафф Бизнес Групп Отзыв пользователя Мадина о компании Бизнес-Групп

Контакты Что такое аутстаффинг: Компания растет, цели и задачи усложняются. Для оптимизации расходов компании руководство может принять решение вывести часть персонала за штат. Это и есть аутстаффинг. Также аутстаффингом называют возможность заключение договора с сотрудниками иной компании, которые сейчас нужны именно вам.

направления бизнеса, легализующего использование заёмного труда иностранных работников – аутстаффинг и лизинг иностранного персонала.

Персонал Персонал Подбор персонала — это серьезный момент в работе любого бизнеса. Ведь прежде чем заказать уборку офиса, дома или территории, клиенты, как правило, интересуются отзывами и только затем обращаются в клининговую компанию. Ведь чтобы работать с людьми, мало владеть профессиональными знаниями и умениями. Каждый из них имеет за плечами немалый опыт в данном сегменте бизнеса.

Обязательным условием работы в нашей компании является прохождение клинингового коучинга. Там будущие работники изучают:

ТОВ АУСТАФФИНГ БИЗНЕС ГРУП

Аутстаффинг Необходимо уменьшить документооборот? Вам выгодно работать на упрощенной системе налогообложения? Для этого потребуется существенное сокращение кадров, которое вы себе позволить никак не можете. Как же обеспечить эффективную работу компании без штатного персонала?

Аутстаффинг, напомним, — это выведение персонала за штат компании. 3 ) Оптимизация бизнес-процессов отдела по работе с персоналом и .. Первая группа обладает собственным постоянным штатом в размере от 2 до 5.

Компания является высокотехнологичным предприятием с высочайшими стандартами качества в сфере комплексных решений по оказанию услуг области аутсорсинга, лизинга и аутстаффинга персонала. Для предприятий и всех форм бизнеса в сфере услуг и обработки товаров на складах, производстве и логистических центрах. В настоящее время, является одной из ведущих на рынке. Более 60 организаций доверились нам и являются нашими постоянными клиентами, среди которых есть те, которые работают с нами постоянно уже долгое время.

Более сотрудников различных специальностей ежедневно трудятся на объектах нашей компании. Наша команда, в составе более 50 человек готова реализовать любой проект, вне зависимости от сложности ваших запросов. Ежедневно, департамент по подбору персонала проводит до собеседований, отбирая самые лучшие и квалифицированные кадры. Приглашаем вас стать нашим клиентом! Не смотря на то, что решать задачи связанные с управлением персоналом вынуждена любая компания, для нас является профильной деятельностью, и в этом мы профессионалы.

Множество кадровых агентств предлагает услуги аутсорсинга персонала, но мы одни, из не многих кто занимается этим видом услуг комплексно. Технология позволит вам освободить имеющиеся финансовые и человеческие ресурсы для концентрации усилий на существующих задачах, требующих внимания, и являющихся основными для вашего бизнеса, не отвлекаясь на непрофильные или эпизодические работы. Вы будете приятно удивлены, насколько понижаются отвлекающие факторы, с нами управлять бизнесом комфортно.

Позволяет обеспечивать заказчика необходимыми трудовыми ресурсами, для обеспечения бизнес-процессов на его предприятии.

Аутстаффинг в Украине. Вывод персонала за штат для структурирования бизнеса и оптимизации налогов

Posted on / 0 / Categories Без рубрики

Post Author:

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!